第70章 芳姐归来衣带宽，敞开心扉诉衷肠（下）(第2/3 页)
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组织运营模式，基本上是你跟蓝总两个人在主持。从大局看，你觉得我应该如何安排就如何安排。主任你这么尽心尽力的帮我，我刘芳不是不知道好歹的人，只要对你有帮助，你让我做什么都行。”
“话不是这么说。要考虑公司整体利益，也要考虑你个人的意愿。我跟蓝总考虑的是放在哪里能最大程度地发挥出你个人价值，你要考虑的是你个人的喜好和发展。这样，这个问题对你来说可能是有点突然，我帮你分析一下。”
“蓝总想调你去做HR经理，主要考虑的是你的性格温顺，亲和力好，在公司做的时间也长，对公司的人、事、流程都很熟。这是你的优势。”
“劣势有也，主要有两个：一，你不是HR专业出身的，对HR的业务和知识需要重新学习，目前维持现状应该问题不大，但如果公司后续发展壮大了，做人力资源规划与建设�
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