第105章 宏图公司改革,新的人事安排。(第1/2 页)
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见诸葛元青如此坚持,王大山叹息一声。
“先生,听您的!”
他手指无意识在桌上敲打,发出“哒哒哒”的声响。
王大山心里明白,诸葛元青说的没错。
以前公司规模小,员工都是下东村村民,管理起来没那么麻烦。
但是以后,公司发展起来,员工增多。
如果他立不起威信,难免会有一些心思跳脱的人生出二心。
这对公司发展不利。
如今诸葛元青提出来,反倒可以借助他来一次变革。
想到这,王大山手指停在桌面上,似无意引导般说道。
“诸葛先生,宏图的人员管理制度,您有什么建议?”
诸葛元青蹙着眉头,沉吟不语。
大概过了一分多钟,他才缓缓开口。
“董事长,我知道现有公司模式类似于家族式企业,等级制度不够森严,接下来我们要改变。”
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