今天加班了吗［西幻基建］第47节(第4/4 页)

是自身努力，能成为a级强者的家伙大多都拥有一身傲气，而且要么就是某些势力从小培养的精英，要么就是在外面野惯了不喜欢被人管束，所以想招纳他们成为员工难之又难。

假如自己从小培养，就像都璐培养波尔那样，虽然在小助手的评判中这孩子确实拥有成为a级强者的潜力，但是周期过长，不确定因素过多，考虑到这个世界时常突发意外，危险随处可见，极其容易打水漂，所以养成不适合现在的度假村。

但是血肉魔法却拥有解决这一难题的特性。

只要以都璐为主体，并搞到不可或缺的媒介——优质强者生成血脉的关键物，那么母方父方齐聚，投入足够的魔力和材料就能迅速制造出优秀的个体，这就是高等恶魔的繁衍方式，他们可不会真的怀胎十月，只要掌握相当程度的血肉魔法并且材料齐全，就可以源源不断造出一大堆孩子。

而且理论上而言，用这种方法制造的生命只要培育过程中保证魔力充足，出生就是成熟个体，掌握的魔法和技巧也能够在培养时直接传输，甚至通过血脉继承父母双方的独特天赋，所以基本上一出生就是个合格的工具人，由此小助手认为只要都璐搞点品质上佳的“材料”，以后村里的高级员工就不用愁了，都璐的基因放在这儿，用这种方式诞生的孩子以后最次都是b级好吧？

但是这一生产员工的方式明显有违伦理道德，关键在于作为母方提供基因的人是都璐，虽然培养基不是她自个儿，可利用这种方式造孩子、啊不，造工具人，实在过分冷酷，近乎意味着他们出生的唯一意义就是成为“母亲”手里的工具，毕竟就算都璐真的用这种方式造人，也不可能对他们倾注什么感情，她这个人又不是什么反社会人格，当然不可能同意小助手的提议。

偶尔都璐会产生后悔情绪，她总感觉小助手升级之后虽然智能有所提升，但常常会给她一种具备自我意识的感觉，它本来就不是很听她的话，现在越发多管闲事，哪怕没有系统任务的安排它也会自作主张，她倒是没什么非我族类其心必诛的念头，大不了把对方当成同事就行了。

既然是同事而不是上司，那么对方的意见她也可听可不听，小助手不会因此出现生气之类的情绪，不过它也没有就此作罢，时不时就念叨几句，大概以它的思维很难理解明明都璐渴求变强，为什么还要抗拒这种方式。

这样看来她想变强的心大概也只是嘴上说说吧，为了所谓的道德竟然放弃了这么好的办法。

【这

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